海南522个博士后岗位分别有哪些（附待遇）
导语 海南发布了522个博士后岗位，522个博士后岗位待遇是怎样的，一起来看522个博士后岗位信息。
海南522个博士后岗位一览表：
| 设站单位 | 需求数量 | 专业方向 | 相关待遇及保障 |
| 海南大学 | 20 | 与作物学学科相关的交叉学科（专业）均可 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及学校最新规定为准。 2.全职博士后的基本薪酬待遇为税前 23 万元/年。 3.优秀博士后可优先留校任教。 4.全职博士后在站期间按学校规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 5.全职博士后在站期间可根据学校相关规定申请认定中级专业技术资格，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 20 | 与材料科学与工程学科相关的交叉学科（专业）均可 | ||
| 15 | 与生物学学科相关的交叉学科（专业）均可 | ||
| 15 | 与生态学学科相关的交叉学科（专业）均可 | ||
| 15 | 与信息与通信工程学科相关的交叉学科（专业）均可 | ||
| 15 | 与土木工程学科相关的交叉学科（专业）均可 | ||
| 15 | 与生物医学工程学科相关的交叉学科（专业）均可 | ||
| 10 | 与工商管理学科相关的交叉学科（专业）均可 | ||
| 5 | 与法学相关的交叉学科（专业）均可 | ||
| 5 | 与马克思主义理论学科相关的交叉学科（专业）均可 | ||
| 海南师范大学 | 10 | 中国语言文学（文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学）及交叉学科 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及学校最新规定为准。 3.全职博士后待遇不低于23万/年（税前）。 4.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 5.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 |
| 10 | 生态学（动物生态学、植物生态学、修复生态学、行为及生理生态学）及交叉学科 | ||
| 10 | 马克思主义理论（马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、国外马克思主义研究）及中国共产党国际形象传播与海外中共学研究（交叉学科） | ||
| 10 | 数学（基础数学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学、数据科学与应用、智能信息处理） | ||
| 海南医学院 | 7 | 基础医学 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及学校最新规定为准。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 5.海南省医学科学院将提供一流的科研环境和有竞争力的工资及福利待遇，具体情况面议。 |
| 2 | 药学 | ||
| 6 | 生物学 | ||
| 海南医学院 | 10 | 生物学 |
1.薪酬待遇每年税前不低于30万（税前） 2.博士后导师根据科研项目及课题情况给予博士后相应的劳务补助，具体以招聘公告为准； 2.以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 3.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 4.学校提供博士后公寓或住房补贴；按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 5.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 6.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 10 | 基础医学 | ||
| 1 | 临床医学专业 |
1.年薪35万元，其中学校提供30万，学科提供5万；（税前） 2.以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 3.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 4.学校提供博士后公寓或住房补贴；按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 5.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 6.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
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| 1 | 基础医学、临床医学、生物学、生物医学工程、化学等学科 |
1.年薪30万元（税前），享受科研奖励；以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 2.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 3.学校提供博士后公寓或住房补贴；按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 4.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 5.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
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| 2 | 基础医学、生物医学工程、生物学、材料科学、化学、临床医学等相关学科 |
1.年薪35万元，其中学校提供30万，学科提供5万（税前）； 2.以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 3.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 4.学校提供博士后公寓或住房补贴；按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 5.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 6.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
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| 1 | 人工智能、数学、信息工程、计算机等交叉学科 |
1.年薪30万元（税前），享受科研奖励；以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 2.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 3.学校提供博士后公寓或住房补贴；按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 4.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 5.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
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| 海南医学院 | 1 | 基础医学、环境科学、生物学等交叉学科 |
1.年薪35万元，其中学校提供30万，学科提供5万（税前）； 2.以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 3.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 4.学校提供博士后公寓或住房补贴；按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 5.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 6.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 4 | 公共卫生与预防医学 |
1.年薪30万元（税前），享受科研奖励；以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 2.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 3.学校提供博士后公寓或住房补贴； 4.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 5.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 6.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
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| 1 | 公共卫生或生物信息学专业 |
1.在学校提供30万的博士后人员待遇基础上，课题组从项目经费中提供每月不少于两千的劳务费或绩效。 2.以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 3.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 4.学校提供博士后公寓或住房补贴；享受职工同等的医疗保障待遇。 |
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| 1 | 公共卫生 |
1.年薪45万元，其中学校提供30万，学科提供15万（税前），享受科研奖励； 2.以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 3.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 4.学校提供博士后公寓或住房补贴；按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 5.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 6.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
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| 海南医学院 | 1 | 1.生物医学工程（生物信息学）；2.计算机；3. 生物学（生物物理） |
1.提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(年薪40万，其中学校提供30万，学科提供10万)。 2.课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 3.以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 4.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 5.学校提供博士后公寓或住房补贴；享受职工同等的医疗保障待遇。按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 6.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 7.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 1 | 1.生物医学工程（生物信息学）2.计算机；3. 生物学（生物物理） | ||
| 1 | 1.生物医学工程；2.临床医学;3.生物医药;4.计算机科学与技术 | ||
| 1 | 1.生物医学工程；2.临床医学;3.生物医药;4.计算机科学与技术 | ||
| 1 | 1.生物医学工程；2.生物学；3.计算机科学与技术；4.控制科学与工程 | ||
| 2 | 医学、药学 |
1.年薪30万元（税前），享受科研奖励；以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效，上不封顶；另外还可享受课题组科研绩效奖励。 2.鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。 3.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 4.学校提供博士后公寓或住房补贴；享受职工同等的医疗保障待遇。 |
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| 1 | 心血管病学（基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、中药学、材料科学与工程、生物医学工程） | ||
| 1 | 肿瘤学（基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、中药学、材料科学与工程、生物医学工程） | ||
| 2 | 生物医学、基础医学、临床医学 |
1.提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(年薪45万，其中学校提供30万，学科提供15万)。 2.课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。 3.以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效。 4.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 5.学校提供博士后公寓或住房补贴；享受职工同等的医疗保障待遇。 |
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| 1 | 基础医学、临床医学 | ||
| 海南医学院 | 6 | 包括但不限于：临床医学、衰老生物学、老年医学、肿瘤学、血液学、生物信息学、细胞生物学（干细胞方向）、生物化学与分子生物学、生命组学、再生生物学、再生医学、基础医学、免疫学、药学、公共管理学、人工智能等 |
1.待遇：年薪30-45万（税前），一事一议。 2.支持博士后以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划； 3.平等享受海南医学院科研奖励政策； 4.优秀者出站后可入职我中心（有事业编制）继续从事科研工作； 5.博士后出站后继续留在海南省工作可以参加 6.海南省人才级别认定，享受相应级别的住房补贴、安家费和科研启动经费。 |
| 1 | 药学、基础医学 |
1.年薪30万元（税前），享受科研奖励；以海南医学院为第一完成单位发表论文、申获基金等，可以享受学校科研绩效，上不封顶；另外还可享受课题组科研绩效奖励。 2.鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。 3.博士后出站，优秀博士后可按人事部门政策要求申请聘任教师岗位。 4.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 5.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 6.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
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| 2 | 药学、基础医学 | ||
| 1 | 药学、天然药物化学、合成生物学 | ||
| 中国科学院深海科学与工程研究所 | 10 | 海洋科学 |
1.正常在站期间享受副高级工资待遇。 2.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 3.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 4.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 海南省崖州湾种子实验室 | 10 | 水产学 |
1.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 2.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.税前年薪30万元起（含人才引进奖励），符合条件可协助认定科技城管理局高层次人才，享受人才相应政策。 |
| 10 | 热带作物学 | ||
| 海南省地质局 | 3 | 海洋地质 |
1.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 2.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.视同单位事业编制在职人员管理，享有同等人员的工资福利待遇，绩效突出的另行给予奖励，约8-12万/年（不含省财政其他经费支持）。 |
| 2 | 矿产地质 | ||
| 海南省宏科创新研究院有限公司 | 3 | 信息与通信工程 |
1.为联合培养博士后提供办公场所、住宿、饮食等基本办公生活保障； 2.联合申报科技厅专项项目，并按需求提供相应的配套经费等保障； 3.薪资待遇结合入站博士后具体情况而定，请有意向者来电咨询；1.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 4.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 5.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 2 | 机械工程 | ||
| 海南医学院第一附属医院 | 3 |
临床医学 （生殖、妇产、神经病学、内科学） |
1.年薪30万元； 2.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 3.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 4.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 2 | 临床医学（肿瘤学） | ||
| 海南省人民医院 | 10 | 临床医学、基础医学 |
1.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 2.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.30万至50万元年薪。 |
| 海口市人民医院 | 6 | 生命科学 |
1.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 2.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.提供科研经费及日常办公经费18万元/年，并配备必要的办公设备和研究条件。 5.薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资25万元/年。 |
| 中国人民解放军总医院海南医院 | 2 | 临床医学（或基础医学、中医学） |
1、除按照医院的相关博士后待遇外，课题组给予专项补助5000元/月。 2、给予博士后每个项目资助经费20-30万元。 3.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 4.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 |
| 中国（海南）改革发展研究院 | 1 | 马克思主义 |
1.按中改院博士后工作站相关文件发放科研补贴，并提供博士后单人单间的专家公寓、每年报销一次户口所在地到海口的往返交通费； 2.申请省博士后日常经费资助、博士后研究经费资助、博士后面上经费资助； 3.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 4.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 5.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 6 | 应用经济学 | ||
| 中电（海南）联合创新研究院有限公司 | 2 | 计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、电子信息 |
1.将根据实际情况提供可租住的公寓、高温补贴、用餐补贴、生日福利、健身房、全额社保公积金、子女入托、入学等福利。 2.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 中共海南省委党校 | 5 | 应用经济学、法学、政治学、马克思主义理论、中共党史党建学、公共管理、工商管理 |
1.税前28万/每年； 2.全职博士后可按相关规定申请租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省最新规定为准。 3.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 4.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 5.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 中国南海研究院 | 8 | 法学 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项） 2.按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 |
| 4 | 历史学 | ||
| 崖州湾实验室 | 5 | 生物学、作物学 |
1. 为博士后提供先进的实验平台、场所及研究环境； 2. 博士后工作协议时间为3年，可享受以下福利待遇： 1）实验室提供博士后综合年薪35万起（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等）； 2）依据科技城引进人才认定标准，实验室协助申请认定科技城E类人才（具有博士学位者并在科技城缴纳社保，可享受税前40万元现金奖励+40万元安居房购房补贴），奖励分5年发放，不纳入实验室综合年薪范畴； 3）依据海南省博士后管理办法，实验室协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。不纳入实验室综合年薪范畴； 4）依据科技城相关政策，符合条件的博士后可享受一次性就业奖励、职称提升奖励等福利； 5）子女入托、入学等按科技城高层次人才待遇执行； 3.根据博士后聘期（出站）考核结果，续聘或录用时优先考虑。博士后期间取得突出成绩的，可直接聘为青年研究员或工作人员。 |
| 6 | |||
| 3 | |||
| 15 | |||
| 6 | 畜牧学、兽医学 | ||
| 6 | |||
| 8 | |||
| 5 | 生物学、作物学 | ||
| 5 | |||
| 6 | |||
| 10 | 生物学、化学、作物学 | ||
| 6 | 生物学、植物保护 | ||
| 海南先声药业有限公司 | 2 | 药学 |
1.薪酬：80万-100万 福利：五险一金、免费提供人才公寓 其他：申请高层次人才，享受海南15%个税优惠等 2.薪酬：60万-80万 福利：五险一金、免费提供人才公寓 其他：申请高层次人才，享受海南15%个税优惠等 3.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 4.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 5.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 |
| 海南核电有限公司 | 1 | 机械工程 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 5.入职第一年全年税前收入20-40万，具体薪酬待遇面谈，不低于市场同类人员薪酬水平。此外，公司提供全面的福利保障待遇，包含七险二金（社保五险、雇主责任险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金）、餐费补贴、防暑降温、定期疗休养、劳动保护及异地安家等。 |
| 1 | 材料科学与工程 | ||
| 2 | 核科学与技术 | ||
| 1 | 动力工程与工程热物理 | ||
| 中国热带农业科学院 | 1 | 不限 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 |
| 1 | 园艺学类 | ||
| 1 | 不限 | ||
| 1 | 不限 | ||
| 1 | 不限 | ||
| 2 | 不限 | ||
| 中国热带农业科学院 | 1 | 作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、生物学、化学、药学、中药学、食品科学与工程、 化学工程与技术 | 提供必要的研究工作条件和科研指导。丙方在站两年内，可享受税前20万/年（含五险一金、租房补贴、体检费、伙食补等相关福利）的待遇，按待遇经费月平均发放。 |
| 1 | 轻工技术与工程 | ||
| 1 | 农业工程 | ||
| 1 | 作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、生物学、化学、药学、中药学、食品科学与工程、 化学工程与技术 | ||
| 1 | 轻工技术与工程 | ||
| 1 | 农业工程 | ||
| 1 | 作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、生物学、化学、药学、中药学、食品科学与工程、 化学工程与技术 | ||
| 1 | 轻工技术与工程 | ||
| 1 | 农业工程 | ||
| 1 | 作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、生物学、化学、药学、中药学、食品科学与工程、化学工程与技术 | ||
| 1 | 轻工技术与工程 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。5.提供必要的研究工作条件和科研指导。在站两年内，可享受税前20万/年等相关福利的待遇，按待遇经费月平均发放。 |
|
| 1 | 农业工程 | ||
| 1 | 作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、生物学、化学、药学、中药学、食品科学与工程、化学工程与技术 | ||
| 中国热带农业科学院环境与植物保护研究所 | 2 | 植物保护 |
1.提供税前薪资20万+/年。 2.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 3.全职博士后享受社会保险和公积金。 4.全职博士后在站期间，其子女入托、入学有关事宜，按我院在编人员同等待遇办理。 5.博士后在站期间取得的科研成果可按院所科研成果奖励办法申报奖励。 6.全职博士后在站期间可按政策申报职称评审； |
| 2 | 环境科学与工程 | ||
| 1 | 生物学 | ||
| 中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所 | 1 | 畜牧学（动物营养与饲料学） |
1.提供税前薪资20万+/年（包括基本工资、绩效工资、五险一金及相关生活补贴）。 2.可申请海南省博士后日常经费资助（现行标准为8万元/年，支持2年，具体标准以最新政策为准）、海南省博士后研究项目资助（面上资助5万元，以奖金的形式发放，须申报评审，具体以海南省最新政策为准）。 3.全职博士后享受社会保险和公积金。 4.全职博士后在站期间，其子女入托、入学有关事宜，按我院在编人员同等待遇办理。 5.博士后在站期间取得的科研成果可按院所科研成果奖励办法申报奖励。 6.全职博士后在站期间可按政策申报职称评审；具备中级职称，进站满2年可申报副高级职称，不满2年可破格申报副高级职称。 7.考核优秀的博士后可优先考虑留院工作 |
| 1 | 农业资源与环境 | ||
| 1 | 生物学、作物学、园艺学、林学、中药学 | ||
| 1 | 生物信息学、作物学 | ||
| 1 | 生物学、作物学 | ||
| 1 | 生物学、作物学、园艺学 | ||
| 中国热带农业科学院橡胶研究所 | 1 | 生物育种(林学) |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。5.优先进入热带作物生物育种全国重点实验室从事研究，年应发工资总额14.4万元/年，单位另按照职工待遇发放午餐补和工会福利等。国内博士后，参照职工待遇缴交五险二金。可享受课题组分配的科技奖励及成果转化奖励 |
| 1 | 生物育种(林学) | ||
| 1 | 遥感科学与技术、地理学、生态学、林学 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。5.年应发工资总额14.4万元/年，单位另按照职工待遇发放午餐补和工会福利等。国内博士后，参照职工待遇缴交五险二金。可享受课题组分配的科技奖励及成果转化奖励。 |
|
| 中国热带农业科学院橡胶研究所 | 1 | 生态学、生物学、林学 | 年应发工资总额14.4万元/年，单位另按照职工待遇发放午餐补和工会福利等。国内博士后，参照职工待遇缴交五险二金。可享受课题组分配的科技奖励及成果转化奖励。 |
| 1 | 基因组学、作物遗传育种、分子生物学 | ||
| 中国热带农业科学院椰子研究所 | 2 | 生物学、园艺学 |
1.税前20万元/年。 2.根据个人贡献参与成果转化奖励、重大科研奖励和项目绩效分配。 3.申请海南省博士后日常经费资助，不纳入工资收入中计算。 4.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 5.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 6.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 7.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 |
| 2 | 作物学、园艺学、农业资源与环境、林学 | ||
| 2 | 生物学、园艺学及相关的交叉学科 | ||
| 海南省海洋与渔业科学院 | 2 | 水产（育种相关方向） |
1.基本年薪，20万/年/名，含单位缴纳的五险一金； 2.提供住宿，参与学科团队项目绩效分配；3.在站期间可享受海南省人才住房租赁和购房补贴，现行标准为3.6万/年； 4.在站期间的科研成果可享受院科研成果奖励； 5.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 |
| 1 | 生态学(热带海洋、热带淡水) | ||
| 1 | 经济学（海洋与渔业方向） | ||
| 1 | 物理海洋学（河口、海岸、动力方向) | ||
| 中国科学院声学研究所南海研究站 | 4 | 声学、海洋学 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 |
| 4 | 计算机、信息工程、电子类 | ||
| 海南省农业科学院 | 1 | 果树学、生物技术、遗传育种、生物化学与分子生物学、遗传学 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.博士后待遇等同于我院在职在岗新入职博士待遇，税前年薪约12万。 3.在站期间，16万的科研启动经费; 4.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 4.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 5.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 |
| 1 | 作物遗传育种 | ||
| 1 | 动物繁殖与遗传育种 | ||
| 1 | 动物繁殖与遗传育种 | ||
| 1 | 林木遗传育种 | ||
| 三亚中国农业科学院南繁研究院 | 10 | 作物表型组学技术、生物信息学、信息技术与数字农业、基因编辑技术开发、农作物基因功能研究、生物育种、作物种子品质鉴定等 |
1.基本年薪不低于30万元（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等），科研业绩突出者，将另行给予补贴和奖励。 2.提供科研启动经费不低于30万元（两年），支持博士后人员参与国家和省级重大科研项目研究。 3.全职在三亚工作的博士后，可申请认定人才。 4.符合条件的博士后可申请政府人才住房租赁补贴及相应的高层次人才待遇（包括户口迁移等）。 协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 |
| 海南中正水产科技有限公司 | 2 | 遗传育种、生物技术 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。 |
| 浙江大学海南研究院 | 6 | 海洋科学、电子信息、机械、资源与环境、土木水利 |
1. 享受浙江大学海南研究院博士后研究人员的相关待遇，年薪30万起，优秀者一人一议，提供五险一金； 2. 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目； 3. 提供科研启动经费不低于20万元； 4. 提供办公和实验室空间 5.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 6.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 |
| 3 |
作物学、园艺学、植物保护、畜牧学、农业 |
||
| 中国海洋大学三亚海洋研究院 | 10 | 海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测 |
1.协助申请海南省博士后日常经费资助（12万元/每年/人，执行期不超过2年）、研究项目资助（10万元/每年，执行期不超过2年）、面上项目资助（10万元/项）。 2.协助博士后按相关规定申请海南省住房补贴，现行标准为3000元/月，累计发放不超过36个月，具体以海南省及设站单位最新规定为准。 3.对进站未进行过职称评定的博士后，可予以认定中级职称，符合我省职称管理有关规定的，在站期间可申请参加我省高级职称评定。博士后在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的条件。 4.博士后在站期间按海南省相关规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。5.重点资助类薪酬为24-44万元/年(人民币，税前，下同)，一般资助类薪酬为19-39万元/年。协助符合条件者申报海南或三亚崖州湾科技城人才奖励，依规申请相应的住房补贴和其它引进人才政策福利。 |
| 6 | 海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学 | ||
| 4 | 海洋防污防腐材料与技术研发 |
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