导语 根据公司项目业务发展需要，拟向社会公开招聘员工29人，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘职务
（一）开发部7人
技术开发岗（7人）
（二）市场营销小组3人
市场专员（3人）。
（三）实施部8人
实施工程师（8人，西藏项目）。
（四）财务部1人
出纳岗（1人）。
（五）行政部3人
人事管理岗（1人）、审计岗（1人）、法律合规岗（1人）。
（六）网络运维部1人
终端运维工程师（1人，三亚项目）
（七）客户支持团队6人
项目经理（2人）、需求工程师（2人）、测试工程师（2人）。
二、招聘方式
面向全社会公开招聘。
三、招聘要求
分为基本要求、禁止条件和岗位要求。
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
2.政治立场坚定，具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的理论、路线和方针政策。
3.具有良好的道德品行，过往记录良好，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）禁止条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、开除公职的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；
5.在各级国有企业和公职人员招考中被认定有舞弊行为并仍处于禁考期的；
6.聘用后构成本公司规定的回避关系的；
7.法律法规规定的不得被聘为国有企业工作人员的其他情形。
（三）岗位要求
各招聘岗位要求见附件。
四、招聘程序
（一）申请报名。
1.报名方式：采用网络报名方式，应聘人员通过猎聘网、国聘网、智联招聘网、BOSS直聘、直接投递，或发送个人简历、身份证、学历学位证书等电子材料至邮箱hainanjcxz@163.com。
每人仅限报名一个岗位，不得兼报。应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。如报名人员提交信息、资料不全导致无法进行资格审查的，视为无效报名。
2.报名时间：即日起报名，本公告长期有效，招满即止。
（二）简历筛选。重点审查应聘人员资料的完整性、与职位需求的匹配性，择优筛选入围人员，通过简历筛选、满足任职资格条件的人员可以参加笔试。
（三）笔试。笔试内容主要为专业知识和综合能力测试。
（四）面试。笔试合格者进入面试。面试内容包括职业素质、职业动机、专业能力、工作能力、与招聘岗位的匹配程度等方面。
（五）确定拟聘用人选。每个岗位根据综合成绩排序，结合岗位需求情况，确定拟聘用人选。
（六）背景调查与体检。对拟聘用候选人进行背景调查。拟聘用候选人到指定医疗机构进行体检，并出具体检报告。
（七）公示。根据背景调查、体检结果，确定拟聘用人选，在公司官网进行公示。
（八）发放录用通知。对公示无异议的拟聘用人选，按程序办理录用手续。
五、相关说明
（一）报名者须对照本公告规定的条件如实申报，不得弄虚作假。无论是否录用，在任何阶段发现填报不实的，公司均可以单方面取消资格或予以辞退。
（二）招聘岗位汇总表为招聘计划。公司可以根据报名情况和应聘人员情况对实际聘用岗位进行调整。
（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（四）通过简历筛选的应聘者，将通过电子邮件或短信、电话等方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式。未进入下一环节将不予告知。
（五）本公告最终解释权归海南金财公司所有。
联系方式：洪女士，0898-68523669，hainanjcxz@163.com
附件.海南金财网络技术有限公司2025年度招聘职位表.docx
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