海南省新能源汽车促进中心招聘（岗位+报名+条件）

　　海南省新能源汽车促进中心招聘公告

　　海南省新能源汽车促进中心（以下简称“促进中心”）是由海南省工业和信息化厅举办，在省委编办登记，不纳入机构编制核定范围，以社会公益为目的，按照非营利性规则从事科技活动的事业单位。促进中心是深入落实《海南省清洁能源汽车发展规划》，探索自贸区（港）框架下的开放性经济发展新机制、新模式、新途径，为“绿色智慧出行新海南”提供全方位的专业化服务，打造政企对接桥梁，成为加快全省新能源汽车推广及产业发展的有力支撑平台。促进中心现面向社会公开招聘，有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正原则；坚持竞争上岗、择优聘用原则。

　　二、招聘岗位

　　（一）海南促进新能源汽车科技有限公司总经理（1名）

　　1.岗位职责

　　（1）全面负责公司战略规划制定，结合海南省新能源汽车产业发展政策及市场需求，明确公司中长期发展目标；

　　（2）主导公司业务布局，推动新能源充电基础设施建设、智能网联汽车服务、车路协同等核心业务板块落地；

　　（3）统筹资源整合，协调政府、行业协会、产业链上下游企业及科研机构，构建产业生态合作网络;

　　（4）制定公司年度经营计划，分解目标并监督执行，确保完成营收、利润等核心经营指标；

　　（5）主导重大项目谈判、合同签订及落地执行，控制项目风险；

　　（6）维护与政府合作关系。

　　2.岗位要求

　　（1）中国共产党党员，研究生及以上学历；

　　（2）10年以上新能源汽车、充电基础设施、智能网联汽车、能源互联网等相关领域从业经验；

　　（3）5年以上大型企业（或同行业企业）高管经历，有政府项目申报、主导过省级以上重点项目落地者优先；

　　（4）具备战略思维与全局视野，擅长资源整合与跨部门协同；有团队搭建及管理经验，能激发组织活力；

　　（5）了解全球新能源汽车技术趋势，深度理解海南省“三区一中心”战略定位及自贸港政策，熟悉新能源汽车产业补贴、双积分、碳交易等政策；

　　（6）抗压能力强，能适应快速变化的市场环境。

　　（二）政策研究主管（1名）

　　1.岗位职责

　　（1）‌深入新能源汽车领域进行产业政策研究‌：全面跟踪和分析新能源汽车行业的政策动态、市场趋势和技术发展，能够独立完成具有深度和专业性的研究报告；

　　（2）‌高效的数据收集与管理‌：负责收集、整理和分析与新能源汽车产业政策相关的各类数据，包括政策文件、市场数据、行业报告等，建立并维护完善的数据管理体系，确保数据的准确性和时效性。通过深入的数据挖掘，撰写具有洞察力的分析研究报告；

　　（3）‌资源对接与服务管理‌：积极与政府部门、行业协会、研究机构等建立并保持良好的沟通与合作关系，及时获取最新的政策信息和行业动态。

　　2.岗位要求

　　（1）研究生以上学历，交通运输规划、车辆工程、机械工程、汽车服务工程、交通运输工程、 新能源汽车工程、自动化（车辆电子与控制）、材料科学与工程、工业设计（汽车设计）、能源与动力工程、 电子信息工程（车辆电子方向）、智能制造工程、环境工程（车辆排放控制）、计算机科学与技术（智能车辆方向）、安全工程（车辆安全方向）等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　（2）副高级职称，具有10年及以上新能源汽车领域产业政策研究相关岗位工作经验，有研究机构相关工作经验，具有独立组织并完成研究课题的经验，并熟练掌握英语（CET-6或以上）者优先考虑；

　　（3）熟悉政府报告文风，能够提出独立观点，善于总结提炼，文笔流畅、有较强的逻辑思维；

　　（4）有优秀的沟通协调能力和语言表达能力；责任心强，工作细致、有耐心，能够有效调动资源，确保项目高质量完成。

　　（三）政策研究员（1名）

　　1.岗位职责

　　（1）跟踪智能交通、车联网等领域政策动态，制定项目政策落地方案，参与技术标准制定。

　　（2）协调政府、企业等多方资源，推进项目落地，管理进度与风险，申报政府项目，撰写政府公文及汇报材料。

　　（3）采集并分析交通数据，优化调度算法，为项目决策提供量化依据。

　　2.岗位要求

　　（1）统招全日制本科及以上学历，计算机科学、通信工程、交通工程、自动化等相关专业；具备智能交通领域工作经验者优先。

　　（2）熟悉车联网（V2X）、边缘计算、云计算等技术架构，有车路协同项目经验者优先；

　　（3）具有5年及以上相关岗位工作经验，掌握Python/Java等编程语言，具备数据分析能力（如SQL、Hadoop生态工具）；了解交通工程原理，熟悉智能交通系统（ITS）或自动驾驶相关标准；英语CET-4及以上，具备政府项目申报、招投标文件编写经验者优先。

　　（4）熟悉政府报告文风，能够提出独立观点，善于总结提炼，文笔流畅、有较强的逻辑思维；有优秀的沟通协调能力和语言表达能力，能适应高强度工作节奏。

　　（5）责任心强，工作细致、有耐心，能够有效调动资源，确保项目高质量完成。

　　三、招聘条件

　　(一）基本资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规，无任何违法违纪行为和不良记录；

　　2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的路线、方针和政策；

　　3.具有良好的职业道德和履职记录；

　　4.具有正常履行职责的心理素质和身体素质；

　　5.具有符合应聘岗位任职要求的资格条件；

　　6.熟悉海南自贸港政策；

　　7.年龄原则上不超过40周岁。

　　(二）有下列情形之一者，不得参与应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

　　5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采用逐轮筛选制，通过网上报名、资格初审、笔试、面试、体检等程序逐轮筛选，择优录用。

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　公告发布之日起至2025年7月18日18:00止。

　　2.报名材料

　　（1）应聘人员简历。

　　（2）证件材料

　　个人简历、初始及最高学历学位证书(国内学历须提供学信网认证，国外学历须提供教育部留学服务中心认证）、专业技术资格证、职(执）业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等相关证明材料原件扫描件。上述证件材料打包成一个压缩包文件。

　　3.报名方式

　　请将报名材料发送至海南省新能源汽车促进中心邮箱(hnnev2020@163.com），邮件名称命名为“应聘岗位+学历+学校+专业+姓名”。

　　（二）资格初审

　　按照岗位任职资格条件进行初审，通过资格初审进入笔试的人选名单将在海南省新能源汽车促进中心微信公众号等渠道公布。

　　（三）笔试、面试

　　通过笔试、面试、考察等方式进行，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力、综合能力与岗位匹配程度。通过逐轮筛选确定背调考察人选，对其进行背调和体检。

　　（四）体检

　　拟聘用人选在市级及以上综合性医院进行体检。应聘人员体检结果不符合要求的，取消资格。

　　（五）录用

　　经笔试、面试考核通过及体检合格人员，发放录用通知。

　　五、录用待遇

　　试用期满经考核合格的，正式办理聘用手续。录用人员薪酬按照“基本薪酬 +考核绩效”的模式发放，并按相关政策足额缴纳五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、年金）。

　　六、注意事项

　　（一）请如实提供应聘资料，我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试或录用资格；

　　（二）请确保提供的联系方式准确无误，以便我们能及时联系；

　　（三）本次招聘的最终解释权归海南省新能源汽车促进中心所有。

　　海南省新能源汽车促进中心

　　2025年7月10日

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