2024海南新华书店招聘工作人员招聘岗位

　　五、招聘岗位及具体要求

　　(一)门店经理兼运营总监 1名

　　岗位要求：

　　负责海岛书香书店的全面工作，五年及以上大型书店或专职营销、教培运营等相关行业工作经验、管理经验和运营绩效。对海岛书香项目运营特性全面理解，熟悉现代企业制度和管理知识，有较强的组织能力、人际交往和沟通协调能力。应聘条件优异者，可适当放宽年龄。

　　(二)机关群团运营主管 1名

　　岗位要求：

　　负责机关群团业务运营，具有机关群团相关从业背景或资源拥有者优先。

　　(三)教育教辅运营主管 1名

　　岗位要求：

　　负责教育教辅业务运营，学校、教培从业背景或相关资源拥有者优先。

　　(四)家庭亲子运营主管 1名

　　岗位要求：

　　负责家庭亲子业务运营，具有幼教行业管理经验者优先。

　　(五)首席平面创意设计师 1名

　　岗位要求：

　　负责大型书店及文化产业大型营销活动设计、日常运营设计;承担店内活动、电子屏书宣内容、海报、画廊布展等日常设计;根据经营业态品牌运营策略，可提出创意构思，呈现符合品牌定位的平面设计内容;承担企业自媒体形象包装设计工作。美术或设计相关专业，具有3年以上工作经验，有大型书店设计经验、海外留学背景的人员优先。

　　(六)新媒体运营主管 1名

　　岗位要求：

　　负责日常新媒体运营，对内容组织、传播导向、质量管理、品位把控。有公共文化服务、全民阅读推广、媒体从业经验者并能掌握媒体内容制作者优先。

　　(七)荐书官 10名

　　岗位要求：

　　热爱阅读、日常拥有海量阅读量，准确把握社会阅读热点、熟知各类畅销书排榜;负责店面所管辖区域图书、商品的陈列、库存管理及商品品质管理等日常工作;负责实施及监控商品的流转;负责店面空间氛围的营造及管理，熟悉各类设备的操作并具有维护和保养意识;为读者提供舒适优质的服务，适时解答疑问并作适当产品推荐;负责艺术文化陈展交流、活动组织业务运营等。五官端正、外貌较好、普通话标准、较好的亲和力，具有音乐、艺术、美术特长者，文化从业背景或相关资源拥有者优先。女性身高不低于162CM、男性身高不低于173CM。

　　(八)饮品出品师 2名

　　岗位要求：

　　负责饮品区运营，热爱咖啡，熟悉咖啡文化，懂得欣赏和鉴别各类咖啡原料及产品;新饮品和咖啡的开发和制作;负责餐点介绍与点单收银工作，根据顾客要求制作咖啡和饮品。对餐饮服务类工作有一定的认知，有咖啡馆或奶茶店工作经验者优先录用。

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