海口申请劳动仲裁要注意什么

　　仲裁申请当事人应当自劳动争议发生之日（知道或者应当知道其权利被侵害之日）起一年内，以书面形式向有管辖权的仲裁委员会提出申请。当事人申请仲裁应当提交申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明当事人的姓名、性别、职业、住址、工作单位和企业的名称、地址、法定代表人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源，证人姓名和住所。

　　建议：

　　劳动者平时要有证据意识，收集和保存与用人单位存在劳动关系及在用人单位工作的相关记录。包括

　　（一）工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳社会保险费记录；

　　（二）用人单位向劳动发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

　　（四）考勤记录；

　　（五）其他劳动者的证言等。

　　还有用人单位使用的钉钉考勤记录、微信工作群聊天记录，用人单位银行转账的流水清单等等。只要能指向用人单位进行劳动管理、发放劳动报酬的所有记录，均可以保存。