2024澄迈县人民医院公开招聘体检和聘用程序

　　5.体检

　　根据各招聘职位的考核、考试等综合成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序，确定进入体检的人选。

　　(1)体检项目和标准参照《海南省国家公务员体检实施细则》执行，体检的医院须是县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构，体检费用报考人员自理。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

　　(2)未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

　　(3)因体检不合格或放弃体检资格，可按该职位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

　　(4)体检由县人民医院组织实施，时间和地点另行通知。

　　6.考察

　　根据审核、体检结果确定考察人选。主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解，并对考察人选报名材料进行复核。因拟聘人员自愿放弃考察或考察不合格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

　　7.公示和聘用

　　(1)公示

　　根据考核、考试综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，在澄迈县人民政府网站平台予以公示，公示时间为7天，公示期满后，对没有问题或举报有问题但经查实不影响聘用的，由县人民医院按有关程序办理相关手续;对举报有问题且影响聘用的，经查实后，不予聘用;对举报有问题但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　县人民医院组织只对公示期内举报的情况进行核查，逾期举报的不再受理。为维护报考人员权益，举报人须实名举报。

　　公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，以上情况出现的岗位空缺，原则上不再进行递补。

　　(2)聘用

　　公示期满，无异议后，报县卫健委、县人社、县编制、县财政等部门审批，按人事管理权限和相关程序办理入编聘用手续，聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到的视为自动放弃聘用资格。受聘用人员按规定实行试用期一年，试用期满，经考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘用人员在用人单位最低服务期限五年(含试用期)，以入编之日计起，服务期限未满五年的不得办理调动。

　　(3)受聘人员待遇

　　受聘人员纳入澄迈县人民医院事业单位编制管理，按澄迈县人民医院事业单位编制管理享受工资福利待遇。

　　点击下一页查看附件下载