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五指山市毛道乡人民政府2025移民安置岗招聘(岗位+报名+条件)

导语 五指山市毛道乡人民政府已组建昌化江水资源配置工程征地补偿工作专班,现面向社会公开招聘移民安置岗工作人员15名。

  五指山市毛道乡人民政府2025年昌化江水资源配置工程移民安置岗招聘公告(第一号)

  为保障工程在毛道乡辖区内征地补偿工作高效推进,维护群众合法权益,五指山市毛道乡人民政府已组建昌化江水资源配置工程征地补偿工作专班,现面向社会公开招聘移民安置岗工作人员15名。具体招聘岗位公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,面向社会发布招聘信息,统一组织考试考核,选拔优秀人才充实工作专班。

  二、招聘岗位、人数及任职要求

  岗位:移民安置岗

  招聘人数:15人

  薪资待遇:4600(含个人部分五险一金)

  岗位职责

  负责配合联合工作组对淹没实物指标进行实物复核和核定对有变化或有异议的部分进行复核确认、建房意愿模式调查、清点土地及地上附作物、核算补偿标准等有关工作;完成领导交办的其他事务。

  任职要求:

  1.18周岁以上、35周岁以下(1990年11月15日(含)至2007年11月15日期间出生);

  2.大专及以上学历,专业不限;

  3.有移民安置类工作和征地移民工作经验者优先。

  工作地点:毛道乡人民政府

  三、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备下列基本条件:

  具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护党的领导,遵守国家法律法规,无违法违纪记录。身体健康,具备适应征地补偿工作户外走访、加班等工作强度的身体素质,能够吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。工作责任心强,能适应基层工作环境。

  (二)有下列情况之一的不得报名应聘:

  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

  5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服务兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

  6.失信被执行人;

  7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

  四、招聘程序

  (一)公告

  通过“五指山旅投人力”微信公众号向社会公开发布招聘信息,报名时间为3天。

  (二)报名

  1.报名时间:2025年11月15日起至2025年11月17日17:30止,材料的提交及审核在上午08:30-12:00,下午14:30-17:30逾期不再受理。

  2.本次考试报名采取现场报名的方式进行。考生应认真阅读招聘公告,详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等,根据本人自身条件选择岗位。现场报名地址:海南省五指山市通什镇翡翠大道与景明路交界处文体中心五楼505

  3.现场报名时应提供如下材料:

  (1)完整填写的《应聘登记表》(附件1,本人签名并按手印,表内粘贴近期正面免冠彩色1寸照片);前往本文文末点击蓝色字体下载

  (2)考生诚信承诺书(附件2,本人签名并按手印);前往本文文末点击蓝色字体下载

  (3)本人有效期内的居民身份证或社保卡(正、反两复印在同一面纸上,报名与考试时使用的身份证件必须一致);

  (4)户口本(户口簿首页和个人页复印在同一面纸上);

  (5)学历、学位证书(应届生需要学校提供专业学习证明并加盖学校公章;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

  (6)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》(此表含有二维码标识且须在有效期内);

  (7)公安机关开具的无犯罪记录证明;

  (8)全国失信被执行人查询结果(https://zxgk.court.gov.cn/shixin/);

  (9)如有移民安置岗相关工作经验,需提供工作证明材料。

  以上材料要求在资格审查时提供原件和2份复印件(验原件留复印件)。

  4.本次考试实行诚信报名制度。考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;信息填报不全导致未通过资格审查的,其后果由考生本人承担;虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格,并按有关规定给予处理;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照考试违纪违规的有关规定处理。

  (三)资格审查

  招聘工作资格审查小组根据报考人员填报提交的报名材料进行资格审核,报名材料不全者视为不符合报名条件。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其应聘或聘用资格。

  面试人选从符合条件的人员中,以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。若未达到面试比例,按实际合格人数组织面试。面试成绩低于60分的应聘人员,取消其录用资格。报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,须进行加试,按加试成绩高低择优录取。

  )考试形式

  根据考生提交的报名材料择优筛选并确定考核人员。本次考试形式为结构化面试考核,重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。考生应持有效身份证按规定时间到达指定考场,准时参加面试。逾期未到者,视为自动放弃面试资格。

  面试成绩:采用百分制计算报考人员面试成绩,按四舍五入保留小数点后2位。

  面试时间与地点:以“五指山旅投人力”微信公众号发布公告内容为准。

  (五)录用

  根据面试成绩由高到低择优录取,电话通知拟录考生被录取结果,未被录取的考生不再另行通知。如拟录用考生在体检、试用期环节出现不合格不被录用,则进入补招程序:按岗位要求从高分到低分依次征询考生是否愿意就提供岗位入职,同意者补招(不同意者后续的岗位不再予以提供)。请考生在招聘期间保持个人有效的联络方式。

  (六)公示

  拟聘人选在“五指山旅投人力”微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,无影响聘用问题的人员,由五指山旅投人力资源服务有限公司与拟聘人员签订劳动合同,签订劳动合同时需携带体检合格报告。

  五、声明及其他

  1.招聘方向应聘者收取的个人材料仅用于材料审核,不作为其他用途;

  2.应聘者应保持所留联系方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃;本次招聘所发布的招聘信息请以“五指山旅投人力”微信官方公众号为准,为确保您获取完整、准确的招聘信息,请应聘者务必关注“五指山旅投人力”微信官方公众号,切勿依赖其他平台转发信息。因未关注此公众号导致的信息滞后、遗漏等情况,相关后果自行承担;

  3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;

  4.招聘工作属于企业行为,由五指山旅投人力资源服务有限公司全程组织并负责解释;

  5.报名咨询电话:0898-86630333吴女士 咨询时间:上午08:30-12:00,下午14:30-17:30,本周末可接受咨询。

  附件1:应聘登记表.docx

  附件2:报名人员诚信承诺书.docx

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