2023海口琼山区事业单位(综合类)招聘报名指南
导语 海口市部分事业单位招聘事业编制人员,大家可以查询相关岗位表,看自己是否满足条件,然后报名。
3.海口市琼山区“椰城优才 智汇海口”2023年度事业单位(综合类)公开招聘工作人员
一、招聘岗位和名额
本次事业单位公开招聘工作人员共65名,具体招聘对象、岗位、报考条件及名额详见附件1《海口市琼山区2023年度事业单位(综合类)公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘条件
(一)报考人员必须具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
3.岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.报考人员年龄限制详见附表(2023年6月1日为年龄的计算截止日期);
6.岗位所需学历条件均为国家承认学历;
7.委培、定向及财政预算管理在编在岗人员,须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在地组织人事部门同意;
8.符合招聘岗位的资格条件等其他要求。
(二)下列人员不得报考:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;
7.以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
8.法律、法规规定的其它不得报考的情形。
三、招聘程序和方法
1.报名时间及方式
(1)报名时间:7天,自2023年6月16日8∶30至6月22日17∶00(周末正常报名),逾期不再受理。
(2)登录报名网站填写报名登记表及上传相关材料进行报名。报名网址:http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5359进入报名专区进行报名,报考人员须在报名规定时间内登录报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。报考人员须按要求如实填写报名登记表,参照附件招聘岗位表内岗位编码进行报名,报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.网上报名资料应与招聘岗位要求一致。须上传以下原件的电子扫描材料,图片上传要求:以jpg图片格式上传:
(1)本人近期正面1寸免冠彩色证件照片;
(2)有效身份证(正、反两面合并成一张图片);
(3)户口本本人页;
(4)学历、学位证书(2023年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,由学校出具的准予毕业的证明(详见附件2),须加盖院系公章。如2023年8月31日前无法取得并提供学历、学位证书的,取消报考或聘用资格,责任自负;留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)。
(5)登录中国高等教育学生信息网:(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识);2023年高校应届毕业生可上传学籍在线验证报告(有二维码标识);
(6)报考时,委培、定向及财政预算管理在编在岗人员,须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在地组织人事部门同意报考证明,加盖公章(详见附件3);
(7)未被失信惩戒承诺书下载打印(详见附件4),必须由本人手写签名后上传;
(8)岗位要求中共党员(含预备党员)的,须上传组织关系所在党组织出具的中共党员(含预备党员)书面证明(加盖公章);
(9)定向招聘岗位,限在海南省服务期满考核合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生志愿服务中西部计划”人员,请上传服务期满及考核合格证明;报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照考试违纪违规的有关规定处理。
3.资格初审。
区招聘领导小组办公室依据招聘条件对报考人员进行资格审查。网上报名系统在2023年6月22日12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生,须在2023年6月22日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审核通过的,不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交,如果在规定时间内资格审核仍未通过的,不能参加考试。系统将于2023年6月22日17:00准时关闭。
报名后招聘岗位的岗位数与报考该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数的,经区招聘领导小组同意,相应减少招聘岗位数或取消该岗位招聘。被取消岗位而资格初审合格的报考人员可在规定时间内重新申请改报符合条件的其他岗位,在规定时间内未改报的视为自动放弃本次招聘考试资格。资格初审合格人员名单将在海口市琼山区人民政府门户网站发布。资格审查贯穿于公开招聘全过程,对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,一经发现,将取消其报考或聘用资格。
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