上海世外附属海口学校2024公开招聘程序及报名方式

　　四、招聘程序及方法

　　（一）发布招聘信息学校官网发布：https://hk.shwfl.edu.cn/rcyj/list.htm以学校官网发布的信息为准，其他媒体网站转载的信息学校不负责解读。

　　（二）组织报名

　　1.报名方式：本人现场报名，请应聘者通过我校微信公众号或官网下载报名表，电脑填写后正反面打印一份，分别粘贴照片，与其他报名材料一并现场提交。本人持身份证登记，不接收任何形式的邮寄、代交材料，本人不到场的不予登记。

　　2.报名地点及时间：

　　3.报名要求：每位应聘者可在规定时间内前往任一报名点现场报名，每人只允许选报1个岗位，逾期不接受补报及补交材料。应聘者报名所填内容及提交的材料必须真实准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格并办理相关解聘手续，一切后果自负，报名材料不退还。

　　（三）资格审查

　　招聘工作领导小组依据本方案的招聘条件，对应聘者进行审查，确定符合条件的入围名单，并通过学校网站公布。公开报名后岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例原则上不低于1：3。报名时间截止应聘人员未达到1：3比例的则相应减少招聘岗位。

　　（四）考试考试由笔试、面试两部分组成，采取先笔试后面试的考核程序。各部分满分均为100分，按照笔试成绩40%,面试成绩60%的比例计入综合成绩，依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　应聘人员凭本人居民身份证（或社保卡）进入考场考试。

　　（1）笔试方式：采取闭卷的形式。

　　（2）笔试内容：包括公共基础知识、教育基础理论知识(含教育学、心理学)，任教学科的专业知识等。

　　（3）笔试地点为上海世外附属海口学校（海南省海口市秀英区美安大道）；具体时间在学校官网发布，不再另行通知。

　　（4）成绩公布：笔试成绩通过上海世外附属海口学校网站公布。

　　2.面试

　　笔试结束后，招聘领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，不低于参加笔试人员成绩的平均分，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。面试名单在上海世外附属海口学校网站公示。

　　（1）面试方式及内容：面试主要考核教师的教学实践能力，采取微格教学（模拟课堂教学）、现场答辩等方式进行。根据应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，应聘者准备30分钟后，先进行15分钟的微格教学，再进行5分钟的现场答辩。

　　（2）面试地点为上海世外附属海口学校，面试时间在学校官网发布，不再另行通知。

　　（3）成绩公布：面试成绩通过学校网站公布。报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　（五）体检及考察

　　1.体检根据各岗位考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，由招聘工作领导小组办公室组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由个人承担。未按规定时间取得体检合格报告者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。

　　2.考察由招聘工作领导小组办公室对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及遵纪守法等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。考察和体检人选及结果在上海世外附属海口学校网站公示。应聘人员经考察或体检不符合要求的，可结合实际情况，由招聘工作领导小组研究决定是否进行递补。如需递补，可从报考同一岗位人员（面试成绩60分以上）中从高分到低分依次递补。

　　（六）确定拟聘人员并公示根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单,在上海世外附属海口学校网站公示，公示期7天。

　　（七）办理聘用手续

　　拟聘用人员公示期满无异议的，按程序报海口市教育局、海口市人社局核准，办理相关聘用手续，并纳入我市教育系统事业编制和人事管理，服务期不少于5年（含试用期）。被聘用的教师，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

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