海南省岸滩生态修复产业集团有限公司招聘(岗位+报名+条件)

导语 现根据公司业务发展需要,决定面向社会公开招聘人员6人,招聘岗位、职责和任职资格条件如下。

   海南省岸滩生态修复产业集团有限公司2025招聘公告

  海南省智慧环境投资控股有限公司下属企业海南省岸滩生态修复产业集团有限公司,积极响应《海南省“十四五”海洋经济发展规划》,完成战略定位升级,构建疏浚物资源化利用、海洋装备新材料两大核心业务板块。凭借专业团队与多元资源优势,公司大力推动玄武钢等新材料市场化应用。立足海南,公司整合产业资源,全力打造南海区域海洋装备新材料产业集群,为区域海洋经济发展注入强劲动力。

   现根据公司业务发展需要,决定面向社会公开招聘人员6人,招聘岗位、职责和任职资格条件如下:

   一、招聘岗位及任职条

  一)总经办 总经理助理(1人)

   1、主要工作职责:

   1)协助总经理开展公司日常经营管理,提供决策支撑;

   2)参与重大合约商务谈判,拟定谈判策略与方案。搭建全流程合同管理体系,独立完成各类合同的起草、审核,建立动态合同台账,确保合同管理工作高效、合规;

   3)搭建全面风险防控体系,定期开展风险排查与评估,制定风险应对预案,保障公司运营稳健

   4)深度参与公司重大项目决策,从风险管控与合规角度对项目方案进行论证,有效控制项目风险;

   5)协助总经理根据公司战略和资金需求,制定并执行贷款、融资计划,维护公司资金链稳定;

   6)统筹公司各部门及与外部单位的沟通协调,并高效落实上级交办的其他任务。

   2、任职要求:

   1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;

   2)年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;

   3)全日制硕士及以上学历,法学、审计学、财务管理等相关专业,持有法律职业资格证书及初级会计职称证书。欢迎条件优秀的应、往届毕业生投递简历;

   4)具有合约管理、财务管理及法律事务相关工作经验,熟悉合规管理相关法律法规和政策,有同类国企工作经验者优先;

   5)能够适应随时加班和出差,满足实际工作需求,持C2及以上驾照。

   (二)综合管理部 文员(1人)

   1、主要工作职责:

   1)协助上级做好行政工作,完成会议筹备、纪要撰写,协调项目推进中的行政事务,保障信息传递顺畅。

   2)协助上级参加月度项目现场检查与工作会议,规范收集、整理会签文件,完成分类存档,确保资料可追溯;负责对项目月度、季度生产和销售数据报表进行初步审核,为结算环节提供详实的数据支持;

   3)负责所有文件、合同等资料的存档工作,对文件进行分类、编号,录入电子管理系统,定期对存档资料清查盘点,确保存档信息的准确性与时效性;

   4)协助完成项目前期工作,梳理申报业务流程,与相关单位保持密切沟通,推动申报工作顺利进行;

   5)高效完成上级领导交办的其他工作任务。

   2、任职要求:

   1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;

   2)年龄25周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;

   3)全日制本科及以上学历,法学、行政管理、项目管理等相关专业。欢迎条件优秀的应、往届毕业生投递简历;

   4)能够适应随时加班和出差,满足实际工作需求,持C2及以上驾照。

  三)财务结算部 会计(1人)

   1、主要工作职责:

   1)主持部门日常管理工作;

   2)负责各类经济业务的财务核算、税务申报及筹划,编制年度财务预算;

   3)依据公司发展战略与资金需求,协助公司管理层制定并执行贷款、融资计划,确保公司资金链的稳定;

   4)负责本部门的团队建设与绩效考核工作,制定部门工作计划和目标;

   5)负责本部门与其他部门的日常协调工作,高效完成上级领导交办的其他工作任务。

   2、任职要求:

   1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;

   2)年龄50周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;

   3)全日制本科及以上学历,财经类、财务管理等相关专业,具有中级会计师及以上资格优先;

   4)具备10年以上财务工作经验,有国有企业财务工作经验优先;

   5)能够适应随时加班和出差,满足实际工作需求,持C1及以上驾照。

   (四)财务结算部 出纳(1人)

   1、主要工作职责:

   1)严格按照公司财务制度,办理现金收付和银行结算业务,确保每笔资金收付准确无误。

   2)负责银行账户的日常管理,包括账户资料更新、账户年检等工作。定期与银行进行对账,编制银行存款余额调节表;

   3)妥善保管各类票据,严格按照规定开具、使用和核销票据,对票据使用情况进行详细登记,建立票据管理台账;

   4)每日盘点库存现金,做到账实相符,确保现金安全。及时整理和传递各类收付款凭证,协助会计进行账务处理;

   5)定期编制现金流量报表和其他相关财务报表,为上级领导提供准确的资金数据;

   6)高效完成上级领导交办的其他工作任务。

   2、任职要求:

   1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;

   2)年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;

   3)全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称证书;

   4)具有1年以上出纳或相关财务工作经验;

   5)能够适应随时加班和出差,满足实际工作需求,持C1及以上驾照。

   (五)项目管理部 部长(1人)

   1、主要工作职责:

   1)主持部门日常管理工作;

   2)负责每月末对项目次月生产计划进行严格审核,确保生产计划的合理性与可行性;

   3)负责每月组织项目现场检查,带领现场管理人员,对生产设备运行状态、安全生产措施落实情况以及生产工艺流程的合规性进行全面排查,及时发现并解决潜在问题;

   4)负责每月组织召开项目工作会议,听取项目团队的进展汇报,反馈监管过程中发现的问题,共同推动项目规范化运营;

   5)负责监管项目产品销售渠道动态,严格审查销售合同条款,防范销售过程中的各类风险;

   6)负责审核项目月度、季度生产与销售数据报表,主导项目回款工作,跟进款项回收进度,采取有效措施确保项目应收款项按时、足额收回。

   7)负责项目申报前期工作的沟通桥梁,保障业务办理渠道顺畅;

   8)负责本部门的团队建设与绩效考核工作,制定部门工作计划和目标;

   9)负责本部门与其他部门的日常协调工作,高效完成上级领导交办的其他工作任务。

   2、任职要求:

   1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;

   2)年龄50周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;

   3)全日制本科及以上学历,工程管理、环境科学、土木工程等相关专业,持有二级建造师或PMP等相关项目管理资质证书者优先;

   4)具备5年以上项目管理经验,熟悉项目管理流程,有生态修复、环保工程、再生资源等行业经验者优先;

   5)拥有出色的组织协调与沟通能力,熟悉国家法律法规与行业标准,有良好的风险防控意识;

   6)能够适应随时加班和出差,满足实际工作需求,持C1及以上驾照。

   (六)项目管理部 监控管理员(1人)

   1、主要工作职责:

   1)负责智能过磅与监控管理系统后台运维,确保数据实时同步、报表准确生成。统计过磅和销售数据,形成月报提交财务,并做好数据存档,保障数据管理流程完整;

   2)负责制定并执行系统维护计划,保障系统稳定运行。并根据技术发展趋势,规划并实施系统升级方案,持续提升系统的先进性和稳定性;

   3)高效完成上级领导交办的其他工作任务。

   2、任职要求:

   1)思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,品行端正,廉洁自律;具有良好的职业素养和职业道德,责任心强,勤勉敬业,具有团结协作、吃苦耐劳精神;无违法违规记录;

   2)年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;同等条件下中共党员优先考虑;

   3)全日制本科及以上学历,自动化管理、计算机科学与技术等相关专业;

   4)至少1年以上自动化管理系统、监控系统实施或数据库管理经验,有矿山、再生资源处置等行业背景者优先;

   5)能够适应随时加班和出差,满足实际工作需求,持C1及以上驾照。

   二、报名时间

   自2025年4月3日至2025年4月12日(共10天)。

   三、报名方式

   应聘人员可通过电子邮件(格式:姓名+岗位)的方式向岸滩集团综合办公室发送简历及相关证件、证书的扫描件或复印件。邮箱:2643589576@qq.com。

   应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责,如与事实不符,我司有权取消其录用资格。

   四、招聘程序

   1、招聘程序包括个人报名、资格审査、面试、背景调査、人事档案审核等程序;

   2、本次招聘采取面试的方式进行,由招聘工作领导小组填写《面试评分表》,面试时间另行通知。

   五、薪酬待遇

   岸滩集团将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准,并按照国家有关法规给予“四险一金”(根据社保有关规定,生育津贴已纳入医疗保险内)、工会福利等相关福利待遇。

   联系电话:18876735539

  

   综合管理部

   2025年4月3日

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