三亚市第二人民医院2025年招聘员额制工作人员公告一览

　　三亚市第二人民医院2025年第一次公开（考核）招聘员额制工作人员公告（第1号）

　　为深入贯彻党的二十大精神和《海南自由贸易港建设总体方案》精神，解决卫生健康队伍人才紧缺问题，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《关于考核招聘急需紧缺医疗卫生专业技术人才有关问题的补充通知》（琼人社规〔2021〕24号）文件有关规定。结合实际工作需求，三亚市第二人民医院是隶属于三亚市卫生健康委员会的公立三级精神专科医院，决定面向社会招聘员额制工作人员91名，为确保招聘工作顺利进行，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人标准;

　　2.按照公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘对象、范围及待遇

　　本次面向社会招聘91名员额制工作人员（其中考核招聘15人，公开招聘76人）。具体招聘岗位和资格等详见《三亚市第二人民医院2025年第一次公开（考核）招聘员额制工作人员岗位汇总表》（附件1）。被聘用人员为三亚市事业单位员额制工作人员，其工资及相关福利待遇按有关规定执行。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，有较好的协作和奉献精神，愿意服从工作安排，工作态度积极，有较强事业心和责任心；

　　4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件等；

　　5.身心健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　6.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，最迟应于考察结束前提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；机关事业单位在编人员，最迟应于考察结束前提供所在单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

　　7.具备招聘岗位需要的其他条件及资格要求。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所要求的年龄、专业、学历学位、职称、技术资格等条件，详见《三亚市第二人民医院2025年第一次公开（考核）招聘员额制工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　（三）有下列情况之一者，不得报考

　　1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；

　　5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

　　7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

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