2025三亚市育才生态区管理委员会招聘工作人员（时间+岗位+入口）

　　三亚市育才生态区管理委员会2025年公开招聘下属事业单位工作人员公告(第1号)

　　为了进一步优化教师队伍结构，加强育才生态区教育高质量建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)及《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等文件有关规定，拟面向社会公开招聘事业编制人员27名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人标准;

　　2.按照公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘范围、招聘条件

　　(一)招聘范围

　　本次招聘面向社会，实行公开招聘。

　　(二)应聘人员必须具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业、技术资格等要求(具体详见附件1);

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　6.取得国家承认的学历和学位证书者;

　　7.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章);

　　8.应聘人员年龄应在18周岁及以上，35周岁及以下(即：1989年3月14日至2007年3月13日期间出生);

　　9.应聘教师岗位需具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书(普通话证书需二级乙等及以上，语文学科需二级甲等及以上);

　　10.应聘卫生保健员岗位的医师、护士需具有医师、护士执业资格证，保健员需经过卫生保健专业知识培训并取得证书;

　　11.具备岗位需要的其他条件。

　　(三)有下列情况之一者，不得报名应聘：

　　1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

　　5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织(人事)、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　7.有刑事犯罪记录或其他不得聘用的违法记录的，以及严重违反师德师风行为的;

　　8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、岗位名额及待遇

　　(一)岗位名额

　　本次公开招聘三亚市育才生态区管理委员会所属事业单位编制人员27名，招聘具体岗位、学历及专业等要求详见《三亚市育才生态区管理委员会2025年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　(二)待遇

　　被聘用人员为三亚市事业编制工作人员，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位工作人员有关规定执行。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加应聘须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。

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