海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022）原文

　　海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022）

　　一、编制说明

　　海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022）由中共海南省委人才发展局依据《海南自由贸易港建设总体方案》制定和实施。

　　本标准制定坚持德才兼备原则，以市场认可、专业共同体认可和社会认可（以下简称“专业和社会认可”）为基本依据。

　　本标准包括高层次人才市场认可标准、专业和社会认可标准（具体分为热带农业、旅游业、互联网大数据和电信业、医疗和健康服务业、现代金融服务业、现代物流业、油气产业、教育和科研领域、宣传文化领域、哲学社科领域、体育（含电子竞技）产业、法律服务领域、航运和维修领域、规划与工程建筑（工业）设计领域、航天领域、管理领域等专业领域）。

　　符合本标准中任一条款的海南自由贸易港高层次人才，可申请认定为该条款所在类别人才，区分市场认可标准、专业和社会认可标准获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。

　　二、市场认可标准

　　A类人才

　　1. 核心业务属于海南四大主导产业〔即旅游业、现代服务业（房地产业除外）、高新技术产业、热带特色高效农业，下同〕或三大未来产业（即南繁产业、深海产业、航天产业，下同），且在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业的主要经营管理人才（指董事长、总经理，下同）。

　　2. 服务海南四大主导产业或三大未来产业，且根据综合所得、经营所得，在海南汇算清缴前年度缴纳个人所得税达到3000万人民币或汇算清缴后连续2年年度缴纳个人所得税达到500万人民币的经营管理人才、科技研发人员、工程师及高技能人才。

　　B类人才

　　1. 核心业务属于海南四大主导产业或三大未来产业，且在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业的主要经营管理人才。

　　2. 服务海南四大主导产业或三大未来产业，且根据综合所得、经营所得，在海南汇算清缴前年度缴纳个人所得税达到1500万人民币或汇算清缴后连续2年年度缴纳个人所得税达到250万人民币的经营管理人才、科技研发人员、工程师及高技能人才。

　　C类人才

　　1. 核心业务属于海南四大主导产业或三大未来产业，且在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业的主要经营管理人才。

　　2. 服务海南四大主导产业或三大未来产业，且根据综合所得、经营所得，在海南汇算清缴前年度缴纳个人所得税达到600万人民币或汇算清缴后连续2年年度缴纳个人所得税达到100万人民币的经营管理人才、科技研发人员、工程师及高技能人才。

　　D类人才

　　1. 核心业务属于海南四大主导产业或三大未来产业，且在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业的主要经营管理人才。

　　2. 服务海南四大主导产业或三大未来产业，且根据综合所得、经营所得，在海南汇算清缴前年度缴纳个人所得税达到300万人民币或汇算清缴后连续2年年度缴纳个人所得税达到50万人民币的经营管理人才、科技研发人员、工程师及高技能人才。

　　E类人才

　　1. 核心业务属于海南四大主导产业或三大未来产业，且在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业的主要经营管理人才。

　　2. 服务海南四大主导产业或三大未来产业，且根据综合所得、经营所得，在海南汇算清缴前年度缴纳个人所得税达到30万人民币或汇算清缴后连续2年年度缴纳个人所得税达到5万人民币的经营管理人才、科技研发人员、工程师及高技能人才。

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