2024海南医学院第二附属医院招聘考试注意事项
导语 根据工作需要,海南医学院第二附属医院招聘医护、办公室人员45名。现将招聘有关事项公告如下:
三、资格审查
根据招聘条件及岗位要求,对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生新注册报名。由招聘工作办公室组织对报名人员进行资格审查。资格审核工作将贯穿招聘工作全过程,应聘人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效,在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的,一经查实,一律取消考试或聘用资格,聘用后经查实存在弄虚作假等情况的,将取消聘用资格并解除劳动关系,由此产生的后果由应聘者本人承担。
资格审查后,审查合格人员名单将在海南医学院第二附属医院官网上公示,审查不合格的不予考试。通过资格审核者请在系统开放后(注意短信通知)登录网上报名系统下载打印准考证,凭身份证原件和准考证参加面试考核。
四、考试相关事项
(一)考核
1.时间与地点:详见准考证和考试公告。
2.方式:因本次招聘对象为博士研究生学历或高级职称专业技术人才,依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)文件有关规定,采取考核办法进行。
(1)成立考核小组:考核小组由5或7名专家组成。由上级主管部门、本院领导和相关专家组成,其中本院及主管部门人数不得超过60%。
(2)考核:采取面试方式进行,应聘人员将个人的学历、资历、工作业绩等制成幻灯片现场介绍,再由评委出题进行现场答辩。重点考核应聘者适应岗位的能力,考核内容以本学科专业知识为主,公共基础理论为辅。
考核实行百分制,考核成绩四舍五入保留小数点后两位,考核合格分数线为60分,凡考核成绩达不到合格分数线者不进入体检和考察环节。报考人数较少,未形成竞争的,须有考核小组三分之二以上成员表决通过。
考核结束后,成绩将当天在海南医学院第二附属医院官网上进行公布。
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