万宁市2025招聘中小学幼儿园及职业技术学校教师注意事项（附附件）

　　四、聘用人员的管理和待遇

　　（一）确定为拟录人员后，无故放弃录取者，五年内不允许报考我市教师岗位，应聘人员聘用后，相关职能部门按规定给予办理相关工资、入编等手续，实行试用期一年，试用期满后经考核合格的，按单位岗位设置进行聘任，办理相关转正手续。不合格者取消聘用。

　　（二）招聘人员聘用后，其工资和各项保障，根据单位机构性质，由市财政部门按财政预算纳入核拨。

　　（三）聘用人员在我市最低服务期为5年（含试用期），在服务期内不得调出我市。  

　　五、纪律和要求

　　（一）“工作小组”成员和参与招聘工作人员在本次招聘工作中须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6 号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定进行回避，同时严守工作纪律，做到认真、严谨，避免纰漏。

　　（二）招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。全体工作人员在招聘工作中须严守工作程序，接受监察部门和社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。

　　（三）应聘人员在笔试、面试过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为，将严肃处理，对应聘人员取消其聘用资格，5年之内不得参加我市事业单位招聘考试。

　　（四）资格审查贯穿于公开招聘全过程（含试用期），对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消应聘或聘用资格，并按有关规定给予处理。

　　本公告未尽事宜，依照《海南省事业单位公开招聘工作人员 实施办法》（琼人社发〔2018〕516 号）文件精神执行，实施过程中的具体问题由“工作小组”办公室负责解释。

　　咨询电话：0898-62229120、0898-36609049

　　报名系统技术支持电话：0898-66755323、66738902

　　附件1：中小学教师岗位表.xlsx

　　    附件2：公办幼儿园岗位表.doc

　　    附件3： 职业技术学校教师岗位表.xls

　　    附件4 ：万宁市2025年公开招聘中小学教师报名登记表.doc

　　    附件5：同意报考证明.docx

　　                                    万宁市2025年公开招聘中小学教师工作小组

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